Вниманию работодателей! Как получить компенсацию за трудоустройство ВПЛ.

В 2023 году по решению правительства продолжается действие программы выплат компенсации работодателям за трудоустройство внутренних переселенцев. Порядок предоставления работодателям компенсации затрат на оплату труда за трудоустройство ВПЛ в результате проведения боевых действий во время военного положения в Украине утвержден Постановлением КМУ № 331 от 20.03.2022.

За каждого трудоустроенного рабочего из числа внутренне перемещенных лиц государство выплачивает работодателю компенсацию в размере 6700 грн (размер минимальной заработной платы) в течение 2 месяцев, а также на период военного положения и в течение 30 календарных дней после его отмены.

Для получения компенсации расходов работодатель подает заявление после трудоустройства работника из числа переселенцев, но не ранее чем через 5 календарных дней.

Заявку можно подать двумя способами:

• в электронной форме через портал Дия https://is.gd/xNWp5W
• или в бумажной форме при посещении центра занятости по месту нахождения работодателя.

Пакет документов, прилагаемый к заявлению:

• заявление установленного образца: https://is.gd/kIeDEl;
• копию приказа о трудоустройстве лица или документ, подтверждающий трудоустройство;
• сведения о работниках, являющихся застрахованными лицами;
• копию справки о взятии на учет внутри перемещенного лица.

Действие Порядка не распространяется на работодателей, являющихся бюджетными учреждениями!!!

В 2023 году такой возможностью воспользовались уже 160 работодателей Днепропетровщины, трудоустроивших 591 внутренне перемещенное лицо.